(Mientras te vuelves papá)
Entre más personas te conozcan, más van a confiar en ti. Entre más confíen, a más gente vas a poder servir. Y entre más gente sirvas, más ventas va a haber. Es una cadena, y no se puede empezar por el final.
Volumen y alcance. Es lo que activamos ahora.
Formato largo y tu historia. Del mes 2 en adelante.
Comunidad y base de datos creciendo.
Mastermind y acompañamiento. Objetivo de la etapa 2.
Ese es el número que perseguimos en los primeros 90 días.
El alcance no es la meta, es la puerta. Si triplicamos las visualizaciones y no pasa nada más, algo hicimos mal. Esto es lo que tiene que moverse detrás.
Más mensajes, más DMs y más gente escribiéndote para trabajar contigo.
Base de datos y comunidad privada creciendo mes a mes.
Más entradas a la mastermind y al acompañamiento a CEOs.
Uno corre sin que tú hagas nada. El otro te pide grabar en bloque una vez por semana.
Tienes 14 episodios publicados y 35 en cola. Los vemos completos, marcamos los momentos que frenan el scroll y los montamos en vertical. Cada episodio rinde entre 8 y 12 piezas. Esto corre sin ti.
Tú, tu celular y un guion. De 40 a 60 segundos. El archivo te da volumen, pero es gente ajena hablando. El yapping es lo único que construye tu voz.
Arrancamos con lo que ya existe y subimos el ritmo a medida que entra tu contenido nuevo. No te pido velocidad máxima desde el día uno.
Todas salen del podcast. Tú todavía no grabas nada mientras armamos tu manual de voz y el Plan Maestro.
7 del podcast más 3 yapping tuyos. Primer bloque de grabación y primeras pruebas de formato.
7 del podcast más 7 yapping. Ritmo pleno, ya sabiendo qué funciona. Es el ritmo que dejamos cargado para septiembre.
Cada pieza se publica en Instagram, TikTok y YouTube Shorts. Además, 2 por semana se adaptan a LinkedIn.
Una persona hablándole a la cámara del celular, sin producción, diciendo algo que vale la pena. Funciona porque parece real. En tu caso lo es.
Los primeros cuatro segundos deciden todo. Nada de "hoy quiero hablarte de". Se abre con algo que le pica al que va pasando.
Familia, paternidad, deporte, relaciones. Lo que ya es viral por naturaleza humana. El liderazgo técnico llega cuando ya te conocen.
Analizamos tus 14 episodios y armamos tu manual de voz: tu voseo, tus muletillas reales, tu forma de construir por contraste y tus líneas rojas. Ningún guion sale sin ese filtro.
Los guiones te llegan antes. Dos o tres horas de corrido y sales con dos semanas de contenido.
Los dos primeros meses probamos formatos y mensajes a propósito. Cuando tres o cuatro despeguen, dejamos de experimentar y multiplicamos eso.
Lo tuyo cabe en tres líneas. Todo lo demás es nuestro.
Pediste el menú sin recortes. A la izquierda, lo que entra en el sprint. A la derecha, lo que se cotiza aparte y activamos cuando lo necesites.
Nosotros nos encargamos de la creación de la estrategia y de todo lo que hablamos en la llamada.
Guiones, edición, cortes del archivo, publicación, gestión de las cuatro plataformas y medición. Tres meses es el mínimo, porque por debajo no hay forma honesta de saber qué funciona. Todo lo producido es tuyo.
No necesariamente para hacerlo todo, sino para sentarnos a mirar los números y setear los objetivos de la siguiente etapa: confianza y ventas.
Ahí también hablamos del modelo de socios, cuando ya tengamos datos reales sobre la mesa y no promesas.
Confírmame por WhatsApp o respondiendo este mismo correo, y te envío el link para agendar el onboarding. Entre más rápido lo agendemos, más semanas nos quedan antes del 15 de septiembre.
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